A legtöbb időskorú ember számára a nyugdíj a fő bevételi forrás. És a különböző országokban ezeknek a szociális kifizetéseknek a rendszere eltérően van elrendezve. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan működik Oroszországban. A portálon többet megtudhat az orosz nyugdíjrendszerről
Létező nyugdíjrendszerek
Elosztás (más szóval szolidaritás)
A munka a generációs szolidaritás módszerével történik, azaz. dolgozó állampolgárok fizetnek a nyugdíjasok után. Egy ilyen rendszer előnyös a sokgyermekes anyáknak és azoknak, akik nem takarékoskodtak idős korukra.
Ezt a rendszert sok országban használják, de a várható élettartam miatt megszűnik a működése. Ezért a kormányok kénytelenek megreformálni a nyugdíjrendszereket a kifizetések fenntartása érdekében.
Halmozott
Itt azt feltételezik, hogy a nyugdíjasok maguk takarékoskodnak a jövőjükre. Azok. egy személy és munkáltatója egész életében befizeti a fizetés egy részét az alapba. Az alapokat befektetik, és olyan bevételt generálnak, amely lehetővé teszi, hogy idős korban megéljen belőlük.
Ez a lehetőség azonban nagy hátrányt jelent az alacsony keresetű polgárok számára, mert. nincs sok mentenivalójuk. A finanszírozott részről többet megtudhat a portálon
vegyes
Ez a típus az elosztó és felhalmozó rendszerek kombinációját foglalja magában. Eszerint az állampolgárok és munkaadóik fizetnek be az alapba. Ezek egy részét a nyugdíjasok folyó kifizetésére fordítják, másik része pedig a jövőbeni ellátások képzésére szolgál.
Milyen nyugdíjrendszer működik az Orosz Föderációban?
Az Orosz Föderációban 2002-2014 között kísérlet történt egy vegyes rendszer megszervezésére. A munkaadók nyugdíjjárulékait részekre bontották. 2010 óta a bérek 16%-a került át a PFR költségvetésébe. Ebből fizették ki a jelenlegi nyugdíjasokat. Ezeknek az alapoknak mindössze 6%-a került egyéni számlára, és azt mindenki önállóan tudta feltölteni.
Előirányoztak egy társfinanszírozási programot is, amelyben ha az éves befizetések 2000 rubel felettiek, akkor az állam még ugyanennyit helyez el a számlán, és növeli annak méretét. Ez a megközelítés alakította a személyes nyugdíj-megtakarítások megjelenését. További információért látogasson el a portálra.
Idővel azonban nőtt a különbség a munkáltatók által fizetett járulékok és a nyugdíjasoknak fizetett kifizetések között. 2014 óta pedig szünetel a nyugdíj finanszírozott részével való munka.A munkaadók befizetései pedig már teljes egészében a nyugdíjpénztár általános számlájára kerülnek. Azok. a rendszer ismét visszatért a szolidaritási formátumhoz.
Ezzel együtt a saját, már megkötött megtakarításaik is a polgárok számláin maradnak. A korábbiakhoz hasonlóan jóhiszeműen járulhatnak hozzá, és maguk is feltölthetik számláikat.
Ezen túlmenően a nyugdíj-megtakarítások tulajdonosainak jogukban áll megválasztani, kit bíznak meg ezen alapok kezelésével. És milyen jól vannak befektetve, ilyen lesz a nyugdíj a jövőben.
A törvény szerint az állampolgár a tőkefedezeti részt nem állami nyugdíjpénztárra bízhatja, vagy a PFR-re hagyhatja.
Segített a cikk?